工作职责是关于工作本身的描述，包括的内容有（）。-安徽自考网

欢迎来到安徽自考网！为考生提供安徽自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

免费领取课程

安徽自考网> 试题题库列表页> 工作职责是关于工作本身的描述，包括的内容有（）。

2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、工作责任
B、工作权限
C、工作方法
D、协调配合
E、信息沟通

上一题下一题

下列选项属于影响企业薪酬水平的宏观因素是（）。

A、员工的异质性
B、劳资双方的谈判
C、劳动力市场供求状况
D、企业的规模和发展阶段

职业生涯早期员工的主要任务是（）。

A、寻找职业锚
B、职业锚的转换
C、寻找职业安全感
D、职业角色的转换

薪酬设计的基础原则是（）。

A、公平性原则
B、竞争性原则
C、经济性原则
D、激励性原则

热门相关试卷

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

人力资源管理（一）模拟卷四

#总分：100分#

2021年10月人力资源管理（一）

#总分：100分#

2018年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2022年10月人力资源管理（一）

#总分：100分#

2023年4月人力资源管理（一）

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

皖公网安备34010402704144号

投诉中心 |

法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });

联系我们: 19305518756

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡